Cumplimiento
Sanciones por incumplir el SG-SST en Colombia
Sanciones por incumplir el SG-SST en Colombia: multas del Decreto 472 de 2015 por tamaño de empresa, cierre del lugar de trabajo y culpa patronal por ac...
Recursos
Blog de seguridad y salud en el trabajo: guías prácticas del SG-SST
Guías prácticas sobre normativa, plazos y obligaciones del SG-SST para empleadores colombianos, escritas por especialistas en SST.
Últimos artículos
Guías sobre el SG-SST y la normativa de SST en Colombia
Normativa
Estándares mínimos del SG-SST: qué debe cumplir su empresa
Estándares mínimos del SG-SST según la Resolución 0312 de 2019: cuántos le aplican a su empresa (7, 21 o 60), cómo se hace la autoevaluación y cómo se c...
Temas de seguridad y salud en el trabajo que cubre este blog
Escribimos para el gerente que necesita saber qué le exige la ley y para el responsable del SG-SST que necesita saber cómo cumplirlo. Cada guía enlaza al servicio que resuelve el tema:
- Estándares mínimos y auditoría: Resolución 0312 de 2019, autoevaluación y plan de mejoramiento. Servicio: auditoría del SG-SST y matriz legal.
- Sanciones y obligaciones del empleador: Decreto 1072 de 2015 y Decreto 472 de 2015. Servicio: implementación del SG-SST.
- Riesgos laborales: EPP, accidente de trabajo, inspecciones y vigilancia de la salud. Servicios: matriz de peligros, inspecciones de seguridad, sistema de vigilancia epidemiológica, investigación de accidentes de trabajo y gestión de riesgos laborales.
- Emergencias, PESV, comités y formación: brigada, simulacros, seguridad vial, COPASST, comité de convivencia, charlas de seguridad. Servicios: plan de emergencias, plan estratégico de seguridad vial (PESV), COPASST y comité de convivencia y capacitaciones de SST.
- Riesgo psicosocial y salud: batería psicosocial, exámenes ocupacionales e higiene industrial. Servicios: batería de riesgo psicosocial y exámenes médicos ocupacionales.
Hable hoy con un asesor en seguridad y salud en el trabajo
Cuéntenos su actividad económica, su número de trabajadores y en qué punto está su SG-SST. Le decimos qué estándares mínimos le aplican y por dónde empezar.
Prevenir. Gestionar. Mejorar.