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Asesora de SST conversa con una trabajadora en una oficina mientras revisan indicadores en una tablet, como parte de la intervención del riesgo psicosocial
Servicios especializados · Batería de riesgo psicosocial

Batería de riesgo psicosocial: aplicación con psicólogo especialista y plan de intervención

Coordinamos la aplicación de la batería con un psicólogo especialista con licencia en SST de nuestra red de aliados, y convertimos el informe agregado en el plan de intervención del riesgo psicosocial de su empresa.

Acompañamiento para empresas · Bogotá y cobertura nacional

01 Diagnóstico02 Plan de acción03 Seguimiento
¿Necesita claridad sobre cómo avanzar?Revisamos su situación y priorizamos acciones acordes con la operación.
Alcance del servicio

Qué incluye la aplicación de la batería de riesgo psicosocial

Aplicación de la batería de la Resolución 2764 de 2022 con psicólogo especialista aliado, informe de resultados agregados y plan de intervención del riesgo psicosocial.

01

Diagnóstico de necesidades: cargos, sedes y turnos que se evalúan

02

Coordinación de la aplicación con un psicólogo especialista con licencia en SST de nuestra red de aliados

03

Verificación de la licencia y la formación del profesional aliado

04

Programación de la aplicación por sede y turno con el profesional

05

Recepción del informe de resultados agregados, sin datos individuales

06

Diseño del programa y de los planes de intervención por dominio y dimensión

07

Actividades de promoción de la salud mental y el bienestar laboral

08

Prevención de conflictos y del acoso laboral, y acompañamiento al comité de convivencia laboral

09

Seguimiento de las acciones de intervención y programación de la siguiente evaluación

Así trabajamos

Un proceso claro, conectado con su operación

Organizamos el trabajo por etapas para convertir los requisitos en acciones y evidencias útiles para la empresa.

El punto de partida define la ruta.Priorizamos según la actividad, los riesgos y el estado actual del servicio.
01

Evaluar

Revisamos el estado actual, los riesgos y las necesidades prioritarias.

02

Planear

Acordamos alcance, responsables, actividades y tiempos.

03

Implementar

Desarrollamos las actividades y herramientas aplicables al servicio.

04

Verificar

Revisamos resultados, evidencias y oportunidades de mejora.

La batería de riesgo psicosocial es la evaluación obligatoria de los factores de riesgo psicosocial de los trabajadores, con los instrumentos que adopta la Resolución 2764 de 2022. La aplica un psicólogo especialista con licencia; su empresa recibe un informe agregado por grupos y, con él, diseña el plan de intervención que exige la misma resolución.

En MR coordinamos la aplicación de la batería de riesgo psicosocial con psicólogos especialistas de nuestra red de aliados, y ejecutamos directamente lo que viene después: el programa de intervención, las actividades de salud mental y la prevención del acoso laboral.

Qué mide la batería de riesgo psicosocial: los instrumentos de la Resolución 2764

El artículo 4 fija los cuatro instrumentos que se usan en cada evaluación periódica. No admiten cambios de forma ni de fondo, porque perderían su validez.

InstrumentoQué evalúaA quién se aplica
Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboralLas condiciones del trabajo: demandas, control, liderazgo y relaciones, recompensasForma A: cargos directivos, profesionales y técnicos. Forma B: cargos auxiliares y operativos
Cuestionario de factores de riesgo psicosocial extralaboralLas condiciones fuera del trabajo que influyen en élTodos los trabajadores evaluados
Cuestionario para la evaluación del estrésLos síntomas de estrésTodos los trabajadores evaluados
Ficha de datos generalesDatos sociodemográficos y ocupacionalesTodos los trabajadores evaluados

La misma resolución adopta la guía técnica general y los protocolos de intervención (acoso laboral, agotamiento laboral, depresión, estrés agudo y postraumático, duelo, y protocolos por sector económico). Son la base del plan que se diseña con los resultados.

Cada cuánto se aplica la batería de riesgo psicosocial

La periodicidad la define el nivel de riesgo intralaboral de la empresa (artículo 3 de la Resolución 2764 de 2022):

Nivel de riesgo intralaboralPeriodicidadQué exige la norma
Alto o muy alto, o con efectos negativos en la salud, el bienestar o el trabajoAnualIntervención inmediata en la fuente y gestión dentro del sistema de vigilancia epidemiológica de riesgo psicosocial
Medio o bajoCada dos añosIntervención en la fuente y en el trabajador

Dos detalles que casi nadie explica. El nivel se calcula por separado para la forma A y la forma B: si cualquiera de las dos sale alto o muy alto, la evaluación es anual. Y el plazo se cuenta desde el inicio de las acciones de intervención, que deben empezar de inmediato, no desde la fecha de la medición.

Quién aplica la batería y cómo protegemos la información

La Resolución 2646 de 2008 reserva la evaluación a un experto: psicólogo con posgrado en salud ocupacional y licencia vigente. Por eso la aplicación de la batería la hace un psicólogo especialista con licencia en SST de nuestra red de aliados; nosotros verificamos su licencia, coordinamos la aplicación y respondemos ante su empresa por el servicio completo.

La información individual está bajo reserva. El psicólogo que aplica los cuestionarios custodia los instrumentos en la historia clínica ocupacional de cada trabajador (artículo 5 de la Resolución 2764 de 2022), y el empleador no puede tenerlos, conservarlos ni anexarlos a la hoja de vida.

Qué recibe su empresa: el informe agregado, no resultados individuales

Su empresa recibe el informe de la batería de riesgo psicosocial con resultados consolidados por grupos de trabajadores: nivel de riesgo intralaboral por forma, dominios y dimensiones priorizados, riesgo extralaboral y nivel de estrés. Ese informe reposa en el archivo del SG-SST y solo se usa para diseñar la intervención. Nunca contiene el resultado de una persona.

Del informe al plan de intervención del riesgo psicosocial

Medir sin intervenir no cumple la norma: el artículo 3 exige intervención en todos los niveles de riesgo. Esta parte la ejecutamos directamente:

  1. Programa de intervención por dominio y dimensión, con las acciones de la guía técnica general y de los protocolos que apliquen a su sector.
  2. Promoción de la salud mental y el bienestar laboral, con actividades en el plan de trabajo anual.
  3. Prevención de conflictos y del acoso laboral (Ley 1010 de 2006) y acompañamiento al comité de convivencia laboral.
  4. Seguimiento de cada acción con responsable y fecha, y programación de la siguiente evaluación.

Los resultados también alimentan la valoración del peligro psicosocial en su matriz de peligros: la GTC 45 remite a una metodología aplicada por un experto para ese peligro.

Cómo coordinamos la aplicación de la batería de riesgo psicosocial

  1. Diagnóstico de necesidades. Número de trabajadores, cargos por forma A y B, sedes y turnos.
  2. Profesional aliado. Asignamos un psicólogo especialista con licencia en SST y verificamos sus soportes.
  3. Programación. Fechas por sede y turno, sin interrumpir la operación.
  4. Aplicación. El psicólogo aplica los cuatro instrumentos bajo reserva y custodia la información.
  5. Informe agregado. Revisamos con la dirección los dominios y dimensiones priorizados.
  6. Intervención y seguimiento. Diseñamos el plan, lo ejecutamos y medimos su avance hasta la siguiente aplicación.

Entregables de la batería de riesgo psicosocial

  • El informe de resultados agregados, emitido por el psicólogo especialista.
  • El programa y los planes de intervención del riesgo psicosocial.
  • El cronograma de actividades dentro del plan de trabajo anual del SG-SST.
  • Los registros de las actividades de intervención y su seguimiento.
  • La fecha de la siguiente evaluación según el nivel de riesgo.
Marco de referencia

Normativa de la batería de riesgo psicosocial en Colombia

La pertinencia de cada requisito se determina según el alcance del servicio y las características de la organización.

  • Resolución 2764 de 2022Adopta como obligatorios la batería de instrumentos y las guías de intervención (art. 1), fija la periodicidad según el nivel de riesgo (art. 3), los cuatro instrumentos que se aplican (art. 4) y la custodia de la información (art. 5). Deroga la Resolución 2404 de 2019.
  • Resolución 2646 de 2008Establece la identificación, evaluación e intervención de los factores de riesgo psicosocial, define quién es experto para evaluarlos (art. 3) y somete la información a reserva (art. 11).
  • Ley 1090 de 2006Reglamenta la profesión de psicología. Su artículo 10 rige la custodia de los instrumentos cuando los aplica un psicólogo externo.
  • Resolución 1843 de 2025Regula la historia clínica ocupacional, donde reposan los informes individuales de la evaluación psicosocial, y su reserva (arts. 29 a 31). Derogó la Resolución 2346 de 2007.
  • Ley 1010 de 2006Define el acoso laboral y las medidas para prevenirlo, que forman parte del plan de intervención.
Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre la batería de riesgo psicosocial

¿Qué es la batería de riesgo psicosocial?
Es el conjunto de instrumentos oficiales que adopta la Resolución 2764 de 2022 para establecer la presencia o ausencia de factores de riesgo psicosocial intralaboral y extralaboral, y sus efectos en la salud de los trabajadores. Con sus resultados agregados la empresa diseña el plan de intervención del riesgo psicosocial.
¿La batería de riesgo psicosocial es obligatoria?
Sí. La Resolución 2764 de 2022 la adopta como referente técnico mínimo obligatorio y se aplica a todos los empleadores públicos y privados, a los contratantes de personal, a las empresas de servicios temporales y a las cooperativas, entre otros (artículos 1 y 2).
¿Cada cuánto se aplica la batería de riesgo psicosocial?
Depende del nivel de riesgo intralaboral. Si es alto o muy alto en la forma A o en la forma B, la evaluación es anual; si es medio o bajo, cada dos años. El plazo se cuenta desde el inicio de las acciones de intervención (artículo 3 de la Resolución 2764 de 2022).
¿Quién puede aplicar la batería de riesgo psicosocial?
Un experto: psicólogo con posgrado en salud ocupacional o seguridad y salud en el trabajo y licencia vigente, según el artículo 3 de la Resolución 2646 de 2008. MR coordina la aplicación con psicólogos especialistas de su red de aliados y verifica su licencia.
¿La empresa puede ver los resultados de cada trabajador?
No. El parágrafo del artículo 5 de la Resolución 2764 de 2022 prohíbe al empleador tener, conservar o anexar a la hoja de vida los instrumentos y los informes individuales, que reposan en la historia clínica ocupacional. La empresa recibe informes consolidados por grupos, que solo puede usar para la intervención.
¿Qué pasa si el resultado de la batería sale en riesgo alto?
La evaluación pasa a ser anual, se gestiona dentro del sistema de vigilancia epidemiológica de riesgo psicosocial y la norma exige intervenir la fuente de inmediato con controles administrativos, operacionales y cambios organizacionales (artículo 3 de la Resolución 2764 de 2022).

Hablemos de las necesidades de su empresa

Conversemos sobre su situación y definamos los pasos que tienen sentido para su operación.

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